Un autre droit du travail est possible

La persistance du chômage appelle une réflexion sur le droit du travail qui
dépasse les oppositions simplistes sur les 35 heures, le licenciement ou la
taille du Code du travail.

À partir d’un constat clinique mettant le droit du travail à l’épreuve des
faits, et mêlant analyses juridiques et économiques, cet essai explique
comment le jeu des acteurs politiques et sociaux a conduit à une boulimie de
normes, au détriment des employeurs comme des salariés et des chômeurs. Il
élabore des propositions concrètes pour refonder notre droit du travail sur
des bases modernes, prenant en compte la mondialisation et l’essor du
numérique.

Loin d’être un ouvrage académique, cet essai veut affirmer qu’un autre droit
du travail est possible, fondé sur le dialogue social et qui renoue avec trois
missions essentielles : libérer les forces productives, organiser l’activité
économique et protéger les travailleurs.

Les auteurs sont des praticiens. Bertrand Martinot est économiste, ancien
délégué général à l’emploi et à la formation professionnelle. Franck Morel est
avocat, ancien conseiller de quatre ministres du Travail.


Préfaces de Pierre Gattaz et Jean-Claude Mailly

Réalisé en partenariat avec l’Institut Montaigne