Expatriation et gestion des compétences interculturelles

Alors que les travaux de recherche sont nombreux sur l’expatriation de cadres
occidentaux des filiales de grands groupes internationaux (et jusqu’à la crise
COVID parfois en famille), on sait peu de choses sur le cas des célibataires
provenant de pays moins développés et venant en Occident pour des durées plus
ou moins courtes.
Cet ouvrage analyse la situation d’expatriés atypiques : les prêtres africains
expatriés en France. L’auteur intègre dans sa réflexion une compréhension
élargie de l’ajustement culturel, dans un contexte complexe qu’ils essaient de
faire fructifier. L’auteur examine enfin les orientations managériales prises
pour les accompagner dans leur pratique quotidienne.