Hommes /Femmes : Une impossible égalité professionnelle ?

Le thème de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est un
vrai serpent de mer : chaque année, aux alentours du 8 mars (la « Journée de
la femme »), est dénoncée l’inégalité persistante entre les hommes et les
femmes sur le marché du travail ; le discours se concentre sur le contenu à
donner au terme d’« égalité » ; parfois, une loi est votée. Puis rien ne
semble beaucoup évoluer, jusqu’au 8 mars suivant…

Cet opuscule commence par retracer les progrès accomplis en matière d’égalité
hommes/femmes dans les dernières décennies. Pourtant, alors que désormais les
femmes sont plus éduquées que les hommes, les inégalités professionnelles
demeurent marquées. L’analyse de leurs déterminants et des politiques
publiques – notamment des expériences étrangères – montre que pour résorber
des inégalités de salaire persistantes, il faudra mettre en place des
politiques de longue haleine. Elles seules pourront avoir des effets durables,
en affectant les comportements individuels et les normes sociales.