D'où vient l'emploi ?

La connaissance de la relation d’emploi ne peut être envisagée uniquement à
partir de l’expérience individuelle et en utilisant seulement des méthodes
mathématiques et statistiques coupées de l’interprétation que font les acteurs
collectifs des données économiques. Cette nouvelle édition présente une
refonte profonde de la structure et du contenu de l’ouvrage. La diversité des
approches théoriques dans la première partie a été améliorée. Les données
empiriques de la seconde partie ont été mises à jour et enrichies. Les
troisième et quatrième parties sont entièrement nouvelles et présentent
l’analyse de quatre mutations de l’emploi, puis les enjeux des politiques
publiques de l’emploi à partir de la situation du Québec. Ce livre s’adresse
aux personnes intéressées par l’analyse économique de la relation d’emploi,
aussi bien dans une perspective théorique et empirique que pour la
construction des politiques publiques. Les étudiants, les futurs chercheurs,
les professionnels du domaine et les employés d’une organisation y trouveront
une formation générale, appliquée et axée sur les réalités, anciennes et
nouvelles, du monde du travail.