- EAN13
- 9782735127931
- Éditeur
- Éditions de la Maison des sciences de l’homme
- Date de publication
- 03/05/2022
- Collection
- Bibliothèque allemande
- Langue
- français
Rationner l’emploi
La promotion du temps partiel par les services publics d’emploi allemand et français
Hadrien Clouet
Éditions de la Maison des sciences de l’homme
Bibliothèque allemande
Livre numérique
-
Aide EAN13 : 9782735127931
- Fichier PDF, libre d'utilisation
- Fichier EPUB, libre d'utilisation
- Fichier Mobipocket, libre d'utilisation
- Lecture en ligne, lecture en ligne
Mise en Forme
- Aucune information
Fonctionnalités
- Balisage de la langue fourni
Normes et Réglementations
- Aucune information
17.99
La grande majorité des individus qui s’inscrivent à Pôle emploi en France ou à
l’Agence fédérale du travail en Allemagne recherchent un emploi à temps plein.
Pourtant, une proportion conséquente d’entre eux reprennent une activité à
temps partiel. L’enquête présentée ici interroge ce paradoxe à partir d’une
immersion de plusieurs mois dans les services publics d’emploi allemand et
français, complétée par un travail d’archives et des analyses statistiques.
Loin de correspondre à une consigne explicite ou à un souhait des conseillers,
le transfert des chômeurs vers le temps partiel résulte plutôt des conditions
dans lesquelles sont menés les entretiens administratifs. Cette réduction du
temps d’emploi ne s’applique pas uniformément aux populations reçues, mais se
concentre sur des profils d’individus spécifiques au sein de chaque agence.
L’ouvrage compare donc la force de cette politique informelle, entre
l’Allemagne et la France, qui transforme le chômage en sous-emploi.
l’Agence fédérale du travail en Allemagne recherchent un emploi à temps plein.
Pourtant, une proportion conséquente d’entre eux reprennent une activité à
temps partiel. L’enquête présentée ici interroge ce paradoxe à partir d’une
immersion de plusieurs mois dans les services publics d’emploi allemand et
français, complétée par un travail d’archives et des analyses statistiques.
Loin de correspondre à une consigne explicite ou à un souhait des conseillers,
le transfert des chômeurs vers le temps partiel résulte plutôt des conditions
dans lesquelles sont menés les entretiens administratifs. Cette réduction du
temps d’emploi ne s’applique pas uniformément aux populations reçues, mais se
concentre sur des profils d’individus spécifiques au sein de chaque agence.
L’ouvrage compare donc la force de cette politique informelle, entre
l’Allemagne et la France, qui transforme le chômage en sous-emploi.
S'identifier pour envoyer des commentaires.