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La gestion des ressources humaines dans les organisations de l'économie sociale et solidaire, Les valeurs à l'épreuve des pratiques
EAN13
9782311413366
Éditeur
Vuibert
Date de publication
Collection
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Langue
français

La gestion des ressources humaines dans les organisations de l'économie sociale et solidaire

Les valeurs à l'épreuve des pratiques

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Complet et issu d’une équipe d’auteurs multidisciplinaire, cet ouvrage analyse
les pratiques des RH dans les entreprises de l’ESS (associations,
coopératives, mutuelles, entreprises solidaires d’utilité sociale). Il propose
un diagnostic afin d’évaluer si les valeurs humanistes affichées par l’ESS
dans le cadre de ses missions se retrouvent également dans la gestion des RH.
En effet, il existe souvent un décalage entre les attentes et les pratiques,
jugées décevantes. Cet ouvrage mesure et explique ces écarts tout en
valorisant les points positifs (innovations) là où il y en a.

Les auteurs mettent en particulier l’accent sur les valeurs des OESS, les
méthodes d'évaluation et les attentes et présupposés qui peuvent influencer
les résultats obtenus. La dernière partie vise à rendre compte des démarches
utilisées par la communauté scientifique pour diffuser les savoirs et former
les parties prenantes.
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