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Aide EAN13 : 9782311624724
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Vous souhaitez maîtriser les fondamentaux du droit du travail et des
principales jurisprudences ?
Vous cherchez des outils simples et immédiatement opérationnels en entreprise
?
Vous voulez être à jour des récentes évolutions juridiques ?
Vous devez valider la conformité de vos pratiques ?
Découvrez 150 outils et 15 plans d’action pour :
* Gérer la relation contractuelle et les formalités d’embauche des salariés
* Sécuriser les politiques RH
* Piloter le dialogue social et les négociations collectives
Accompagner les enjeux de transformation de votre entreprise
Retrouvez également 10 ressources numériques à télécharger.
La collection Pro en... propose des ouvrages pratiques permettant de
consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils
propres au métier, et à des plans d'action qui mettent le lecteur en situation
de mobiliser concrètement, dans son quotidien professionnel ce qu'il a appris
du métier.
\- 150 modules "Outil" présentent, agrémentés de schémas ou matrices, tous les
outils essentiels, spécifiques du métier : une définition ou description de
l'outil + les bénéfices de son utilisation + un exemple d’application + les
pièges à éviter.
\- 15 plans d’action présentent : l’intérêt du plan d’action + les actions
prioritaires à mener + des encadrés informatifs + des éclairages d'expert +
des apports novateurs pour mettre à jour ses compétences 'métier' + un cas
d’entreprise pour illustrer le plan d’action + les critères de réussite du
plan d’action.
principales jurisprudences ?
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prioritaires à mener + des encadrés informatifs + des éclairages d'expert +
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d’entreprise pour illustrer le plan d’action + les critères de réussite du
plan d’action.
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