Accompagner les transitions professionnelles

Quête de sens, burn-out, reconversion ou mobilité, départ négocié... Face à la
multiplicité des demandes, l’accompagnement des transitions professionnelles
est aujourd’hui un métier à part entière.

Coach, consultant de carrière, professionnel des ressources humaines : ce
guide est fait pour vous !

Il vous donnera tous les outils pour aider chaque accompagné à trouver sa voie
ou à négocier un virage professionnel :

* maîtriser toutes les étapes de la transition professionnelle ;

* trouver la bonne posture en tant qu’accompagnant ;
* intégrer la palette d’émotions inhérente à toute transition professionnelle ;
* accompagner les cas particuliers : post burn-out, longue maladie, profils hypersensibles, HPI ou cadres dirigeants ;
* enfin, déterminer son style et se lancer.

Vous y découvrirez également des témoignages de personnes ayant réalisé une
transition professionnelle, qu’elle soit douce ou radicale, ainsi que des
conseils d’experts, issus de leur pratique et de leur expérience du métier.

*[XVIIIe]: 18e siècle
*[av. J.-C. (Wikipedia)]: 8 avant Jésus-Christ
*[av. J.-C.]: 65 avant Jésus-Christ