Libérez-vous des réflexes sexistes au travail !

Le sexisme au travail existe toujours. Seulement il se voit souvent moins
tellement il est intériorisé même par les femmes. Ce guide pratique  aide les
femmes à ne plus être victime d'attitudes discriminantes et à oser s'imposer
professionnellement. A éliminer  le plafond de verre et à investir les univers
confisqués.
Il n'y a pas que le salaire inférieur à poste égal. Il  est connu par exemple
qu'une des raisons pour lesquelles le Who's who compte  plus d'hommes que de
femmes est que ces dernières refusent souvent d'y apparaître  si leurs maris
n'y figurent  pas. Et ce n'est pas une question de génération ou de "vieille
garde". Le sexisme de la Sillicon Valley et des start-up est connu et dénoncé
cf. Les Echos magazine du 25/08/2017 : en matière de création d'entreprise,
les femmes lèvent 40 fois moins d'argent que les hommes ; en informatique,
chez les développeurs,  les contributions des femmes y sont plus souvent
validées que celles des hommes, sauf... quand leur genre est connu !