Le travail est malade, il nous fait souffrir

« Si votre travail est fou et qu’il vous met en souffrance... Bonne nouvelle,
vous êtes saine ! »

Voilà ce qu'a répliqué un jour Maxime Bellego à une patiente épuisée et
culpabilisée de ne plus pouvoir suivre le rythme de son emploi, devenu
complètement désorganisé. Car il se trouve que lorsque le travail est malade,
il contamine et fait souffrir le travailleur.

Comment le travail est-il devenu aussi tendu ? Le rythme effréné, la connexion
continue, les turnover désorganisants, la perte du sens, les conflits de
valeur... tandis qu’est apparu dans le même temps l’impératif du bonheur au
travail. Paradoxal, non ?

À travers leurs récits en consultation psychologique ou auprès de la médecine
du travail, il semblerait que les individus témoignent d’une incapacité
grandissante à s’adapter. À qui apporter son aide ? Au patient qui souffre du
travail ou au travail en souffrance ?

Il est temps de poser un diagnostic sur la santé mentale du travail, sur ses
dérives et ses pathologies, afin d’en proposer une réflexion et une solution
thérapeutique. Le travail a tellement de vertus à partager lorsqu’il se sent
bien !