Psychologie du travail et des organisations

Psychologie du travail et des organisations offre une présentation complète et
détaillée des différents thèmes de la psychologie du travail. Il est un outil
idéal pour enrichir ses connaissances sur la composante humaine au travail.

Spécialement élaborée pour acquérir les bases de la discipline, cette nouvelle
édition se veut accessible au plus grand nombre en présentant les outils
nécessaires à la compréhension des résultats de recherche (construction des
études, explication des tests statistiques) afin de permettre au lecteur
d’accéder rapidement à l’exposé des principaux domaines de la psychologie du
travail et des organisations.

Dans un contexte de mondialisation de l’économie et de restructuration quasi
permanente des organisations du travail, ce manuel offre au lecteur
francophone l’occasion de s’approprier les bases de la dimension humaine au
travail : objective, positive et guidée à la fois par un souci d’humanisme et
d’efficacité organisationnelle.

Cet ouvrage pédagogique répond aux besoins des étudiants souhaitant s’initier
ou rafraîchir leurs connaissances sur la composante humaine au travail.
Conçu pour répondre aux besoins des étudiants.

Pour chaque chapitre :
• Un sommaire
• Des objectifs d’apprentissage
• Un résumé complet
• Des exemples d’application
• Des questions de réflexion
• Des suggestions de travaux pratiques
En fin d’ouvrage :
• Un glossaire
• Un index des notions
• Une bibliographie