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Psychologie du travail et des organisations
EAN13
9782807333178
Éditeur
De Boeck supérieur
Date de publication
Collection
Ouvertures psychologiques - International
Langue
français

Psychologie du travail et des organisations

De Boeck supérieur

Ouvertures psychologiques - International

Livre numérique

  • Aide EAN13 : 9782807333178
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Spécialement conçu pour reprendre les bases de la discipline, Psychologie du
travail et des organisations se veut accessible au plus grand nombre. Elle
présente les outils nécessaires à la compréhension des résultats de recherche
(construction des études, explication des tests statistiques) afin de
permettre au lecteur, même non initié, d'accéder rapidement à l'exposé des
principaux domaines de la discipline. Ses quatorze chapitres offrent un aperçu
synthétique de la matière, en développant des thématiques telles que:
L'analyse du travail et des compétences : analyse du travail, évaluation des
performances, les méthodes d'évalution en recrutement et placement), La
sélection du personnel et sa formation : le processus de recrutement, les
programmes de formation et leur évaluation, Le rapport des salariés à leur
entreprise : la motivation au travail, les attitudes et les émotions au
travail, les comportements productifs et contreproductifs, la santé au
travail, L'approche organisationnelle : les groupes et équipes de travail, le
management et le pouvoir au sein des organisations, l'accompagnement des
organisations et les modèles organisationnels.

Dans un contexte de mondialisation de l'économie et de restructuration quasi
permanente des organisations de travail, il offre au lecteur francophone
l'occasion de s'approprier les bases de l'approche nord-américaine de la
dimension humaine au travail.Ouvrage pédagogique par excellence, Psychologie
du travail et des organisations répond parfaitement aux besoins des étudiants
en Psychologie ou de Gestionnaires souhaitant s'initier ou rafraîchir leurs
connaissances sur la composante humaine au travail, sans rien rater de
l'essentiel. Les chapitres se composent des éléménets suivants: un sommaire;
des objectifs d'apprentissage; un résumé complet; des exemples d'application;
des questions de réflexion; des suggestions de travaux pratiques.
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