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Organisation des entreprises : quels changements ?
Éditeur
Pearson
Date de publication
Collection
Management en action
Langue
français

Organisation des entreprises : quels changements ?

Pearson

Management en action

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  • AideEAN13 : 9782326056312
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    16.99

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Cet ouvrage propose une réflexion sur les transformations des entreprises et
l'impact de ces changements sur les métiers, d’un point de vue collectif.
Écrit par un collectif de diplômés et de professeurs de NEOMA Business School,
ce livre bénéficie de l’expérience terrain d’experts dans le domaine et
d’analyses d’universitaires.

Il est ainsi construit autour de trois parties :
• La première partie s’intéresse aux transformations de l’organisation des
entreprises pour faire un état des principales tendances : entreprise
horizontale, innovation sociale, agilité, place de la gouvernance et de
l’éthique.
• La deuxième partie interroge l’impact de ces changements d’organisation sur
les métiers. Trois cas de figure sont analysés : les métiers commerciaux,
l’impact sur les métiers à dimension internationale et l’alignement avec la
direction générale.
• La troisième partie donne quelques illustrations d’évolutions des métiers
liés à l’organisation avec l’apparition de nouvelles fonctions comme le _chief
transformation officer_ (CTO), le _change management_ dans les travaux des
_private equity_ , et enfin le devenir des professionnels du savoir
(chercheurs, consultants et think tanks).
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