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Fortune faite, l'expérience des grands créateurs d'entreprises français du XXe siècleJean-Philippe Pécoul, Michel Santi
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Pour améliorer les performances., 4, Conduire un plan d'action jusqu'au résultat4,79France, Ministère de l'équipement, des transports et du logement, Délégation à la qualité -
Pour améliorer les performances., 3, Résoudre un problème : Les outils, les outils20,36France, Ministère de l'équipement, des transports et du logement, Délégation à la qualité -
Pour améliorer les performances., 2, Résoudre un problème : La démarche, la démarche7,18France, Ministère de l'équipement, des transports et du logement, Délégation à la qualité -
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Les Relations Cadres-Entreprises, Après un long mariage heureux, éviter le divorceNeuf 14,50Occasion 3,19Gérard Regnault -
Pour améliorer les performances., 1, Le rôle des managers pour améliorer les performances4,79Didier Noyé, François Chéreau -
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L'Homme qui croyait au management. Récit, suivi d'une brève mise en perspective historique, récit, suivi d'une brève mise en perspective historiqueNeuf 19,90Occasion 3,99Michel Villette -
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Mesurer l'efficacité de la formation, Evaluer le résultat et la rentabilité22,30Pascaline Malassingne -
Sorties de cadres le licenciement pour motif personnel, le licenciement pour motif personnel, instrument de gestion de la firme mondialisée25,00Florence Palpacuer, Amélie Seignour, Corinne Vercher -
Des petits chefs aux managers de proximité, L'évolution des rôles de la maîtrise dans l'industrie27,00Stéphane Bellini, Anne Labit -
